Técnico en Salud Ocupacional Ujarrás

ACERCA DE LA VACANTE Funciones del Puesto 1-Revisar el uso correcto del EPP por parte del personal, velar por el óptimo bienestar de la salud de todo el personal en todas las áreas y que no se den incumplimientos por parte del personal, que pongan en riesgo la salud de ellos mismos. Utilizar carta de entrega y compromiso de todo el Equipo de Protección Personal entregado, con las respectivas firmas de cada uno y su debida documentación en el folder designado para esto. 2-Dar seguimiento a la Matriz de EPP, en la cual se detalla la vida útil de cada artículo y dónde es utilizado, así como hacer un control cruzado con la existencia de artículos en bodega, de manera que nunca falte ningún artículo. 3-Realizar el pedido del Equipo de Protección Personal para los trabajadores de fincas y planta, de acuerdo con el desgaste de este y de la necesidad en cada área 4-Cumplir con el procedimiento de Investigación de accidentes a fondo, sean accidentes laborales o de trayecto, recolectando firmas de todos los involucrados y documentando bien la información, programando telemedicinas con el medico de empresa en los casos que se amerite, coordinar entrega de medicamentos a lo interno o con la farmacia. 5-Estar pendiente de todos los incidentes o situaciones que se presenten en la totalidad de los empleados, llevando un control de lo sucedido y corrigiendo de inmediato para evitar eventos futuros. 6-En caso de un accidente que amerite ir al INS, se debe coordinar con el Doctor de la empresa y la realización del Aviso de Accidente al INS, todo esto posterior a haber realizado la investigación del accidente con el machote respectivo. 7-Coordinar las reuniones con las comisiones de cada planta y finca. 8-Actualizar la comisión de Salud Ocupacional y registrar un usuario de la empresa ante el Consejo de Salud Ocupacional, de igual manera se debe hacer lo mismo con la oficina de Salud Ocupacional. 9-Realizar los informes anuales en febrero de la Comisión de Salud Ocupacional y de la oficina, ambos se hacen desde el sistema del Consejo de Salud Ocupacional, son obligatorios y se tiene tiempo hasta el mes de febrero para presentarlos y deben llevar las firmas de la gerencia en ambos casos. 10-En el caso del Informe anual de la oficina, se deben colocar los porcentajes de incidencia, frecuencia y duración media. 11-Revisar la ubicación y el estado de todos los extintores en planta, oficinas y todos los lugares de la empresa. 12-Verificar las rutas de evacuación en cada área tanto en plantas como en fincas (revisar que no haya ninguna clase de obstaculización). 13-Brindar capacitaciones a todo el personal sobre las certificaciones; ETI: Buenas prácticas sociales de la empresa. Primus GFS: Inocuidad y Buenas Prácticas de Manufactura. Global GAB: Buenas Prácticas Agrícolas. BASC: Comercio seguro, libre de narcotráfico y terrorismo, en cada una de estas, hay que velar por que se cumpla cada uno de los lineamientos que cada una implica, así como las capacitaciones que se observen necesarias en temas sobre Salud Ocupacional, Plan de Emergencias y de Ergonomía. 14-Realizar inspecciones al proceso productivo en las plantas y fincas de la empresa de acuerdo con el plan de labores. 15-Realizar revisión de los botiquines en plantas y fincas y trabajar en equipo con los médicos de la empresa. 16-Verificar rotulación de evacuación y de los diversos riesgos ubicados en los distintos puntos de la empresa. 17-Verificar existencia de todas las fichas de seguridad y fichas técnicas de todos los productos químicos utilizados en la empresa. 18-Revisión de la siniestralidad de la empresa y los costos asociados a la misma según los casos INS registrados, llevando las estadísticas pertinentes y la trazabilidad del 100% de los casos presentados. Llevar el control de todas las incapacidades, casos INS, en todos los casos tener el debido respaldo documentado. 19-Realizar pruebas Dopaje al personal de acuerdo con la normativa vigente y al cronograma anual establecido por la organización. 20-Realizar análisis de pruebas de función renal, pruebas de función hepática, hemograma completo y colinesterasa al personal de aplicaciones, una vez obtenidos los resultados, el médico debe revisarlos él y él mismo debe realizar la valoración médica de cada uno de los trabajadores expuesto a plaguicidas y determinar si se encuentra en condiciones óptimas para laborar. Esta valoración médica se debe tener por escrito. Es un dato de suma importancia ante el INS y ante certificaciones como Global GAP. 21-Velar por el cumplimiento de los controles de Salud Ocupacional necesarios para la auditoria. 23- Gestionar lo relacionado de acuerdo con el programa de Gestión Integral de Residuos, ya que se debe de presentar ante el MINSA para el permiso de funcionamiento. Requisitos del Puesto Bachiller en Salud Ocupacional. Residir zona de Cartago. Experiência. OTROS DETALLES Area del Puesto Recursos Humanos Ubicac